役割

最近、

職場の若い連中の間で、

僕が厳しいと評判だと聞いた。

そんなつもりないんだけどなぁ。

でも、

そう思われていると言うことはきっとそうなのだろう。

今の部署に来た５年前は、

みんな給料安いし、

それなりにきっちり仕事していればそれでいいかと、

そんな風に思っていた。

でも今はそれよりはクオリティというか、

真剣さというか、

そういうものに対する要求が高まってきているかもしれない。

それはひとえに、

彼ら彼女らの能力への期待の裏返しだし、

どうせ給料安いからこの程度でいいかという部分が見え隠れする、

彼ら彼女らへの不満かもしれない。

確かに最近は、

ワークライフバランスという言葉が定着して、

仕事の中身より休日の確保が優先されるような世の中だけど、

僕らは職人だ。

パートのおばさんではない。

決められた時間、

与えられた仕事を淡々とこなしていればいいのか。

もっと上を目指さないのか。

そんな思いが知らず知らず出てきているのかもしれない。

若手の間では僕が厳しいのは、

もうすぐここを去るからでは？

などと憶測する声もあるらしい。

残念。

そんな話は一切ない。

これからきっとますます僕の要求度は上がるに違いない。

そういう人が職場には必要だし、

今の環境では僕がその役目をやるしかないのだ。