出社するなり、
部署の一番偉い人に呼ばれた。
何かやっちゃったかな?
と思いながら行くと、
先日の例の講師役が、
見学した大先輩に好評だったとのこと。
いやいやそれは全て、
「あいつにしては」付きですよ、
と答えたけれど、
まぁけなされるよりはよほど嬉しい。
「伝え方が9割」という本がロングセラーだとか。
ノーをイエスに変える7つの切り口
覚えておいて損はなさそうだ。
①相手の好きなこと(要望を相手のメリットに置き換える)
②嫌いなこと回避(要望をやらない場合のデメリットを伝える)
③選択の自由(2つの選択肢を提示して、どちらか選ばせる)
④認められたい欲(要望の前に、相手を認めていることを伝える)
⑤あなた限定(相手に特別だと伝える)
⑥チームワーク化(自分も一緒に行動すると勧誘する)
⑦感謝(要望の時に一緒に感謝を伝える)
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