有給

僕の友人に、

ほぼ毎日、

定時退社する男がいる。

有給もがっちり取って、

GWや夏休みはだいたい１０連休以上。

それでいて給料はかなり高い。

それは友人の個性によるものだと思っていたのだが、

会社のことをちょっと調べると、

この会社は定時退社が結構当たり前なのだそうだ。

もちろん、

技術職でバリバリの人は目一杯残業しているみたいだが。

この会社を羨ましいと思うのは、

ひょっとしたら間違っていて、

間違っているのはこちらの方ではないかと思い始めた。

これぞ働き方改革、

というか当たり前なんだよなと。

僕の職場は、

特に以前の部署は拘束時間が以上に長くて、

みんな疲れ切っているのだが、

有給なんか取ってる人間はほんの一握りで、

申し訳ないけど感ありありで申請しなければならかった。

というか、

僕は入社してほぼ30年、

有給というものを自ら申請して取ったことはない。

他の会社を知らないのだから、

それが我が社においては当然だと思っていたし、

そのことに強い疑問を抱いたこともなかった。

でもそれはおかしい。

僕一部の職種を除けば、

これからの日本は週休３日ぐらいで回すのが本当なのではないか。

友人を見ていて、

そんな風に考え始めた。