出向

後輩の、

子会社から親会社への出向が正式に決まった。

こちらとしては、

ついに来たかと楽しみなのだけど、

親会社の方では黒船来襲、

みたいな感んじで戦々恐々だ。

それはわかる。

会社の狙いは今回の1人を蟻の一穴に、

どんどん子会社から送り込む算段なのだ。

給料が段違いなのだから、

子会社の人間を使った方が安上がりだからだ。

しかも能力は遜色ない。

いや、

今回の後輩は多分、

本社に行っても同等かそれ以上にやれるだろう。

曲がりなりにも本社にいた僕にはわかる。

ただ、

後輩がこれから味わう苦労もわかるだけに、

一概に喜んでばかりもいられない。

本社の人間にとってみれば、

自らの職場がいわば侵犯されるわけで、

面白いわけがない。

仕事面だけでなく様々な場面で注目されるし、

失敗すれば、

やっぱり子会社の人間だからという目で見られるだろう。

それでも彼はうまく乗り切るだろう。

それだけの人材なのだ。

こちらとしてもスーパーエースが抜けるわけで、

ダメージは大きい。

全体として会社の経費節減に加担するわけで、

心苦しい面もある。

でもこれも時代の流れだし、

子会社の人間にその先の道筋が見えたことは大きい。

僕はただ、

彼に続く人材を育てるべく頑張るだけだ。

とはいえ、

僕も心中複雑だ。

本社から出向している身として、

自分ではなく子会社の人間が先に本社に行く。

でもそこはもう諦めないといけない。

素直に喜ばねばと思う。