職場の若い諸君に、
仕事のことについて週一で教えることになった。
巷の評価では、
僕は教えるのがうまいということらしい。
確かに教えるのは嫌いではない。
ただ、
今の出向している子会社で、
かつてのような厳しさで教えるべきなのかどうか、
悩んでいる。
はっきり言って彼らの給料は安い。
それを考えると、
言いたいことの何割かをぐっと飲み込んでしまう。
それが現状だ。
いい仕事をするためには、
神経をすり減らし、
泣くような場面を何度も何度も、
自分の力で乗り越えなければならない。
その厳しさを彼らに要求するのが正しいのか?
もちろん、
その疑問を彼らにぶつければ、
厳しくて構わないと答えるだろう。
でも続いたらどうか?
こんなに給料が安いのにと、
不満が出るのではないか?
職場の雰囲気が暗くなるのではないか?
そんなことを考えている。
第一回目の日にちは近づいている。
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